Fachschulungen für Betriebsräte

Fachschulungen für Betriebsräte

Unser Schulungsprogramm richtet sich an neu gewählte Betriebsräte ebenso wie an bereits eingearbeitete Betriebsratsgremien. Das Schulungsangebot umfasst dabei alle Themen, die in der täglichen Betriebsratsarbeit anfallen, von der Grundlagenschulung für neu gewählte Betriebsratsmitglieder bis hin zu speziellen Fragestellungen, die sich aus der Betriebsratspraxis ergeben.

Die rechtlichen Inhalte vermitteln wir Ihnen verständlich, anschaulich und anhand vieler Beispiele aus der Praxis. Ihre Fragen stehen dabei im Mittelpunkt und sind uns jederzeit willkommen.

Sie haben bei allen Schulungen die Möglichkeit, den Inhalt und den Schulungsumfang auf Ihre persönlichen Bedürfnisse abzustimmen.

Hier sehen Sie einen Auszug unserer Schulungsthemen:

Grundlagen der Betriebsratsarbeit (Kompaktseminar)

Die Schulung bietet einen Überblick über die wesentlichen Grundlagen der Betriebsratsarbeit. Sie eignet sich insbesondere für neu gewählte Betriebsräte, die sich einen ersten Überblick über die Arbeit des Betriebsrates verschaffen wollen. Sie erhalten Informationen insbesondere zu folgenden Themen:

• Rechtsgrundlagen der Betriebsratsarbeit
• Rechte und Pflichten der Betriebsratsmitglieder
• Geschäftsordnung und Beschlussfassung
• Beteiligungs- und Mitbestimmungsrechte
• Betriebsvereinbarungen und Regelungsabreden
• die betriebliche Einigungsstelle
• das gerichtliche Beschlussverfahren

Grundlagen der Betriebsratsarbeit (Vertiefungsseminar I)

Die Schulung eignet sich für neu gewählte Betriebsräte als weiterführende Schulung für Teilnehmer des Kompaktseminars, sowie für bereits erfahrene Betriebsräte zur Auffrischung ihres Wissens. Sie erhalten Informationen insbesondere zu folgenden Themen:

Mitbestimmung in personellen Angelegenheiten

• Mitbestimmung bei der Personalplanung
• Mitbestimmung bei personellen Einzelmaßnahmen
• das gerichtliche Zustimmungsersetzungsverfahren

Mitbestimmung in sozialen Angelegenheiten

• Ordnung des Betriebes
• Arbeitszeit und Pausen
• Arbeitsentgelte
• Urlaubsgrundsätze
• Verhaltens- und Leistungskontrolle
• Arbeits- und Gesundheitsschutz
• Entlohnungsgrundsätze
• Betriebliches Vorschlagswesen
• Mobiles Arbeiten

Mitbestimmung bei Kündigungen

• Mitbestimmung bei ordentlichen Kündigungen
• Mitbestimmung bei außerordentlichen Kündigungen
• Mitbestimmung bei Kündigungen von Wahlbewerbern und Mandatsträgern

Grundlagen der Betriebsratsarbeit (Vertiefungsseminar II)

Die Schulung eignet sich für neu gewählte Betriebsräte als weiterführende Schulung für Teilnehmer des Kompaktseminars, sowie für bereits erfahrene Betriebsräte zur Auffrischung ihres Wissens. Sie erhalten Informationen insbesondere zu folgenden Themen:

• Rechte des Betriebsrates in wirtschaftlichen Angelegenheiten
• Hinzuziehung von Sachverständigen
• Abschluss von Betriebsvereinbarungen
• Verhandlungen bei Betriebsänderungen, Interessenausgleich und Sozialplan
• Betriebsrat und Datenschutz
• Rechte des Betriebsrates bei der Verletzung seiner Mitbestimmungsrechte
• der Betriebsrat in der Einigungsstelle
• der Betriebsrat im arbeitsgerichtlichen Beschlussverfahren

Mitbestimmung bei Betriebsänderungen

Der Betriebsrat in Verhandlungen über Interessenausgleich und Sozialplan

In dieser Schulung vermitteln wir Ihnen das nötige Wissen, um bei Betriebsänderungen Ihre Rechte als Betriebsrat wahrnehmen und in Verhandlungen mit dem Arbeitgeber über einen Interessenausgleich und Sozialplan die Interessen der Arbeitnehmer erfolgreich einbringen zu können. Sie erhalten Informationen insbesondere zu folgenden Themen:

• Voraussetzungen einer Betriebsänderung
• Informations- und Beratungsrechte des Betriebsrates
• Voraussetzungen für Interessenausgleich und Sozialplan
• Regelungsinhalte eines Interessenausgleichs
• Regelungsinhalte eines Sozialplans und Ermittlung des Sozialplanvolumens
• die Verhandlung mit dem Arbeitgeber – Ablauf und Inhalt
• Grundzüge des betrieblichen Einigungsstellenverfahrens
• Rechte des Betriebsrates bei der Verletzung von Mitbestimmungsrechten

Der Betriebsrat in der Einigungsstelle

In dieser Schulung vermitteln wir Ihnen das nötige Wissen, um die Rechte des Betriebsrates in einer betrieblichen Einigungsstelle rechtssicher wahrnehmen zu können.

• Grundlagen des Einigungsstellenverfahrens
• Zusammensetzung der Einigungsstelle und gerichtliches Einsetzungsverfahren
• Kosten der Einigungsstelle
• Verhandlung vor der Einigungsstelle – Ablauf und Inhalt
• der Spruch der Einigungsstelle
• gerichtliche Überprüfung des Einigungsstellenspruches

Mitbestimmung des Betriebsrates beim
Betrieblichen Eingliederungsmanagement (BEM)

In dieser Schulung vermitteln wir Ihnen das nötige Wissen, um Ihre Beteiligungsrechte im Rahmen des Betrieblichen Eingliederungsmanagements (BEM) wahrnehmen zu können. Sie erhalten Informationen insbesondere zu folgenden Themen:

• Voraussetzungen des BEM
• Rechte der Arbeitnehmer beim BEM
• Rechte des Betriebsrates beim BEM
• ordnungsgemäße Einladung zum BEM
• Ablauf des BEM
• Abschluss einer Betriebsvereinbarung zum BEM

Mitbestimmung in sozialen Angelegenheiten

In dieser Schulung vermitteln wir Ihnen das nötige Wissen, um Ihre Mitbestimmungsrechte nach § 87 BetrVG sicher zu kennen und durchsetzen zu können. Sie erhalten Informationen insbesondere zu Ihren Mitbestimmungsrechten in folgenden Bereichen:

• Ordnung des Betriebes
• Arbeitszeit und Pausen
• Arbeitsentgelte
• Urlaubsgrundsätze
• Verhaltens- und Leistungskontrolle
• Arbeits- und Gesundheitsschutz
• Entlohnungsgrundsätze
• Betriebliches Vorschlagswesen
• Mobiles Arbeiten

Mitbestimmung in personellen Angelegenheiten

In dieser Schulung vermitteln wir Ihnen das nötige Wissen, um Ihre Mitbestimmungsrechte in personellen Angelegenheiten sicher zu kennen und durchsetzen zu können. Sie erhalten Informationen insbesondere zu folgenden Themen:

Mitbestimmung in personellen Angelegenheiten

• Mitbestimmung bei der Personalplanung
• Mitbestimmung bei personellen Einzelmaßnahmen
• das gerichtliche Zustimmungsersetzungsverfahren

Mitbestimmung bei Kündigungen

• Mitbestimmung bei ordentlichen Kündigungen
• Mitbestimmung bei außerordentlichen Kündigungen
• Mitbestimmung bei Kündigungen von Wahlbewerbern und Mandatsträgern

Kündigungsschutz –
die rechtlichen Grundlagen

In dieser Schulung vermitteln wir Ihnen das nötige Wissen, um Ihre Rechte als Betriebsrat bei der Kündigung von Mitarbeitern wahrnehmen zu können. Sie erhalten Informationen insbesondere zu folgenden Themen:

• die Anwendbarkeit des Kündigungsschutzgesetzes
• Grundzüge des Kündigungsschutzes nach Kündigungsschutzgesetz (KSchG)
  - Betriebsbedingte Kündigung
  - Verhaltensbedingte Kündigung
  - Personenbedingte Kündigung
• Sonderkündigungsschutz
• die außerordentliche Kündigung
• Mitbestimmungsrechte und Handlungsmöglichkeiten des Betriebsrates bei Kündigungen

aktuelle Rechtsprechung

In dieser Schulung informieren wir Sie über aktuelle Entscheidungen des Bundesarbeitsgerichts und der Instanzgerichte, die für Ihre tägliche Betriebsratsarbeit von Bedeutung sind.

Die Betriebsratswahl –
rechtssichere Vorbereitung und Durchführung

Diese Schulung richtet sich an Wahlvorstände. Wir vermitteln Ihnen das nötige Wissen, um eine anstehende Betriebsratswahl rechtssicher vorbereiten und durchführen zu können. Sie erhalten Informationen insbesondere zu folgenden Themen:

• Bestellung des Wahlvorstands
• Mitglieder des Wahlvorstandes und deren Rechte und Aufgaben
  - Kosten des Wahlvorstandes
  - Kündigungsschutz
• Bestimmung des Betriebes
  - Gemeinsame Betriebe mehrerer Unternehmen
  - Betriebsteile
• Vorbereitung des Wahlausschreibens
  - Erstellen der Wählerliste
  - Bestimmung der aktiv und passiv Wahlberechtigten
  - Bestimmung des Wahlsystems
  - Bestimmung des Wahltermins
• Verfahren bei Einspruch gegen die Wählerliste
• Prüfung und Zulassung der Wahlvorschläge
• Durchführung des Wahltermins
• Stimmauszählung und richtige Ermittlung der Sitzverteilung
• die konstituierende Sitzung des neu gewählten Betriebsrates